RECRUTE-MOI

Description du projet

Le projet RECRUTE-MOI est un cabinet de recrutement fondé en novembre 2024 qui vise à révolutionner le secteur du recrutement en France en introduisant une approche novatrice et résolument personnalisée (sur-mesure) de valorisation des compétences humaines.


La philosophie de l'entreprise repose sur la conviction que le recrutement doit dépasser la simple mise en relation pour bâtir des connexions humaines durables. Son modèle allie une expertise locale reconnue, un ancrage régional solide et l'utilisation de solutions digitales de pointe pour répondre aux besoins évolutifs des entreprises françaises en matière d'acquisition et de gestion des talents.


Modèle et Offre de Services
RECRUTE-MOI propose une gamme de services flexibles et segmentés pour cibler principalement les PME en croissance (20-200 salariés):

1. Les Solutions de Placement Sur-Mesure (Recrutement Permanent)
Ce sont les offres principales caractérisées par un niveau de service et de personnalisation croissant :


RECRUTE-MOI LITE : Un service d'abonnement mensuel (150 € HT par mois) pour la multidiffusion massive des offres d'emploi sur les principales plateformes. Ce modèle permet d'enrichir la CVthèque de l'entreprise, un actif stratégique pour les autres services.




RECRUTE-MOI PRO : Une solution intermédiaire avec des prestations à forte valeur ajoutée, un accompagnement personnalisé, et une approche directe de profils ciblés (à partir de 13 % de la rémunération brute annuelle du candidat).




RECRUTE-MOI MAX : L'offre premium et complète, incluant un accompagnement stratégique, des évaluations de candidats, la prise de références, et une garantie de remplacement jusqu'à 6 mois (à partir de 20 % de la rémunération brute annuelle du candidat).



2. Les Services Spécialisés Complémentaires
Le projet propose également des solutions d'organisation du travail adaptées aux besoins spécifiques des entreprises :


Temps Partagé : Mise à disposition d'une expertise de haut niveau sans les contraintes d'un recrutement à temps plein, dans des domaines clés tels que l'Informatique, la Finance, le QHSE, la Communication et les Ressources Humaines.



Délégation de Personnel : Solutions de mise à disposition de personnel en CDD, allant d'une solution économique au SMIC à des profils experts à 2 200 € Brut.



Intérim : Solutions de recrutement temporaire adaptées aux exigences sectorielles (industrie, BTP, logistique, tertiaire).

Innovation Technologique
L'innovation technologique est un pilier stratégique du projet, notamment à travers :

L'Application RECRUTE-MOI : Une application mobile et web en cours de développement, conçue pour révolutionner le processus de recrutement. Elle utilise l'ATS (Applicant Tracking System) pour alimenter une base de données dynamique, optimiser le matching entre candidats et offres (objectif de précision jusqu'à 95 % grâce à l'IA) et garantir une conformité totale au RGPD.




Objectif Financier Initial
Dans le scénario conservateur, RECRUTE-MOI vise un chiffre d'affaires de 450 000 € dès sa première année d'exploitation en 2026. Le financement initial du projet s'élève à 96 000 €.