Recherche de co-repreneur
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Tourisme & loisirs
Commerce & retail
Reprise hôtel Médoc (33)
Ce membre recherche un co-repreneur.
Dans le cadre de l’étude de la reprise d’un fonds de commerce je cherche à m’associer avec une personne implantée localement capable de gérer activement l’hôtel au quotidien.
Dans le cadre de la reprise d’un hôtel dans le Médoc, je recherche un(e) associé(e) idéalement implanté(e) localement ou à proximité, souhaitant s’investir dans un projet entrepreneurial concret et à taille humaine.
Je recherche avant tout une personne dynamique, avenante, avec le sens du commerce, du service et du relationnel, disposant de bonnes capacités de gestion et souhaitant participer activement au développement de l’établissement. Une expérience dans l’hôtellerie, le tourisme, le commerce ou la gestion serait appréciée, mais l’état d’esprit, le sens du contact et l’envie d’entreprendre seront tout aussi importants.
L’objectif est de construire une véritable association, avec une présence régulière de l’associé(e) sur place pour assurer le suivi quotidien de l’établissement, l’accueil des clients, la gestion opérationnelle et son développement commercial. De mon côté, jeserai également impliqué dans le projet et présent plusieurs jours par semaine, mais résidant à distance, je souhaite m’entourer d’un partenaire local capable de s’investir dans la durée.
Projet sérieux, structuré et évolutif, avec la volonté de développer l’établissement et d’en faire une adresse reconnue sur le secteur du Médoc.
Si vous êtes entrepreneur dans l’âme, aimez le contact humain et recherchez un projet professionnel concret dans lequel vous investir, n’hésitez pas à me contacter pour échanger en toute confidentialité.
Projet de reprise à plusieurs
Cette annonce présente les critères de la reprise et le profil attendu, sans mécanisme de contact public.
- Budget global
- 1 000 € à 200 000 €
- Horizon de reprise
- Dans les 6 mois
- Implication souhaitée
- Temps plein
Pays ciblés
France
Secteurs ciblés
Tourisme & loisirs
Commerce & retail
Types de cession ciblés
Cession majoritaire
Cession minoritaire
Contribution attendue
Apport financier Apport technique et quotidien dans la gestion Compétences commerciales, comptables et managériales Projet structuré
Compétences recherchées
Direction générale
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